Chef de mission Audit H/F

Les missions

Voici vos missions 

• Evoluer avec une équipe motivée et soudée
• Planifier, organiser et piloter les missions chez les clients
• Evaluer les risques et l’environnement de contrôle interne
• Encadrer une équipe de collaborateurs qui vous assisteront dans la réalisation de vos missions
• Réaliser les travaux de fin de mission(note de synthèse, rapports…)
• Intervenir sur des missions spéciales (audits d’acquisition, d’évaluation, consolidations, révision coopérative, consultations techniques, cartographies des risques…)
• Des déplacements sont à prévoir en France compte tenu de la localisation de nos clients

Nous favoriserons votre épanouissement professionnel par notre organisation transversale en mode projet sur les missions clients, la hiérarchie limitée, la formation interne continue sur les actualités techniques ainsi que sur nos outils.

Profil et expérience

Votre profil 

Nous recherchons avant tout des personnalités, passionné-e-s et des professionnel-les profondément motivé-e-s par l’exercice en cabinet qui aspirent à être bien plus que des experts !

De formation bac + 5 types master CCA ou DSCG, vous avez une expérience de 6 ans minimum en cabinet et recherchez un poste qui permet de développer savoir-faire et relation clientèle.

• Maîtrise (ou a minima connaissance) de la comptabilité anglo-saxonne souhaitée
• Goût du contact client
• Bonne expression orale et écrite, qualités rédactionnelles (analyse et synthèse).
• Anglais courant aussi bien à l’écrit qu’à l’oral

Si tu penses répondre à ces critères, c’est le moment de te lancer dans ta candidature !

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Ton futur environnement de travail 

• Flexibilité des horaires, conciliation vie pro/vie perso
• Régime RTT :  22 jours pour les non-cadres et 11 jours pour les cadres
• Organisation du travail hybride: télétravail 2 jours par semaine (1 en période fiscale),
• Des locaux en région parisienne tous facilement accessibles en transports, modernes et agréables
• Service de conciergerie et salle de sport dans le 15^ème, et sur l’ensemble des sites café & thé à            disposition, des fruits frais et fruits secs => chez GMBA on prend soin de votre santé

GMBA Academy 

• Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante
• Cohésion d’équipe :crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d’équipe réguliers (Afterworks) et à un séminaire annuel
• Onboarding solide :un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations métiers et outils)
• Accompagnement au parcours DEC et prise en charge des frais du stage d’expertise comptable
• Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe, développement personnel…

 Ce qui t’attend pour la suite

1. Un entretien téléphonique RHpuis un test de personnalité en ligne (tu auras accès à tes                         résultats)
2. Un RDV Teams RH avec Kim, Valisoa ou Wafa
3. Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 associé(e)s et découvrir nos locaux idéalement situés

=> Debrief de l’entretien et retour de motivation demandé

Délai moyen de réponse : de 48h à 1 semaine maximum

Tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l’ensemble du processus.

A très vite ! 

Rémunérations et avantages

Package de rémunération 

• Rémunération comprise entre 40 et 50K€ brut annuel hors primes, selon ton profil et ton                        expérience
• Avantages collectifs : Tickets restaurants ou carte TR de 10€/ jour, accord intéressement et                épargne salariale, chèque cadeaux, chèques vacances, mutuelle avantageuse et familiale, forfait          mobilité durable, plateforme CSE,
• Primes individuelles: cooptation, commerciales, sujétion…